牟定县紧扣高质量发展新形势新任务新要求，针对工业园区优化升级、健康发展中的短板弱项，坚持党建引领，探索融合发展有效路径，积极构建围绕发展抓党建、抓好党建促发展的良性循环，切实以党建引力助推园区企业绿色发展。
该县以“三个在哪里”为思路，全面加强园区党建。聚焦“一企一策”，做实引企信息筛查、入园信息核对、跟踪信息完善“三个环节”，精准摸排掌握园区企业情况，采取单独建、联合建、挂靠建等多种方式，建立园区企业党组织27个。构建“两新”工委、行业党委、企业党组织三级组织体系，选优配强党组织书记27人，采取日常检查、随机调研等方式强化督促指导，推动园区党建工作横向到边、纵向到底。以规范化达标创建为抓手，细化园区党建5大类19项41条任务清单，实行挂图作战、销号管理，精准精细分类指导，切实解决园区党建抓不住、抓不好等问题，常态长效，建优建强引领发展的“红色堡垒”。
牟定县强化党建引领，做实融合文章，不断把党建优势转化为园区企业发展优势。用好一线工作法，结合“四万三进”活动，深入开展大走访、大调研、大摸排，上门问计、敲门问需、进门解难，听取意见建议43条，梳理形成企业需求目录21项，建立园区企业经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人（负责人）、党组织情况“五个清单”，解决企业实际困难，促进党建工作和园区、企业发展工作同向同力。全面推进主题党日、鲜活党课等进园区、进企业、进班组，全覆盖轮训企业党员、党建指导员163人，推动党务培训从被动灌输向主动参与、从传统说教向全新体验转变，不断强化企业认同、增强党建合力。用好典型引路法，建立派单立项、一线覆盖、典型引路三项机制，围绕“一支部一特色”，扎实开展“双强六好”创建，创建省级示范党支部1个，培树州级党建示范点6个，示范带动园区党建进一步提质。
以企业所需为导向，牟定县不断优化服务方式，积极助推园区企业健康发展。认真落实《云南省组织工作服务优化营商环境十条措施》，结合实际细化28个子方案，建立领导干部直接联系园区企业制度，健全“两新”工委委员、行业主管部门、党建指导员“三联帮带”机制，常态联系、纾困解难，发放满意度调查问卷120份、电话回访企业54次，解决园区企业发展难题50多个。以“工匠名乡”为统领，扎实推进“牟定英才”五大工程，深化院县合作、校企合作、沪滇协作，积极搭建企业展示、交流、合作平台。建立省级及以上专家工作站3个，强化招才引智，助推园区转型升级加快发展。坚持“走出去”与“引进来”相结合，加大园区企业青年骨干带头人培养力度，依托园区开展培训2场110余人次，常态化开展重走红军长征路、职工技能竞赛、“我为企业献一策”等形式多样的党群活动，推动党建文化与企业文化相融互促，持续激发企业活力，助推绿色发展。
