办公室工作职责
1.根据校长及校长办公会议讨论意见，负责起草、印发学校工作计划、总结、规划、决议、报告和学校规章制度。起草学校各类上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。
2.组织安排全校性行政事务。做好重大活动的组织协调和贯彻落实工作。做好会前通知、会议记录和会议文件资料整理和会议决议执行情况的检查监督。完成校长室交办的其它行政工作。
3.负责起草学校综合性工作报告以及学校工作计划、工作总结等重要材料。
4.负责学校规章制度建设有关工作，规范学校规章制度的制定、修改和废止，并定期发布。
5.负责全校的信息公开和信息上报工作，编辑、审定学校有关介绍材料。
6.负责学校综合性信息发布，以及节假日放假安排和值班工作。
7.负责群众来信、来访的处理、接待工作。
8.负责学校法律事务的协调和常年法律顾问的聘请与管理。
9.负责上级布置的重要工作、学校中心工作、校领导会议决定的事项和其他重要事项的督查、督办与落实。
10.完成上级单位和校领导交办的其他工作。
党建办公室工作职责
党建办公室在校党委的领导下，具体负责学校党建方面的日常工作。其主要工作职责如下：
1.宣传和执行党的基本路线、方针、政策，宣传和执行上级党委及校党委的重大决策、部署，搞好对外宣传，及时汇报有关材料。
2.负责制定党支部中心组的学习计划并组织实施，负责全体党员各类会议的安排，做好会议记录。
3.组织全体党员加强思想政治理论学习，提高政治觉悟和思想素质，抓好全体党员的思想政治工作。
4.负责党员发展工作。培养入党积极分子，做好党员发展对象的推荐、培养、考察及转正等工作。
5.负责对各党总支、党支部和全体党员、入党积极分子的组织管理及教育培训工作。
6.负责党总支、党支部和全体党员、入党积极分子的目标管理，落实目标责任制，实施日常、年终考核和民主评议工作。
7.负责党建方面相关会议的筹备和组织，制定会议议程及方案，积极开展精神文明建设的宣传和具体活动。
8.负责对党总支、党支部全体党员、入党积极分子和党员发展对象基本情况的统计和档案收集、整理、归档、管理等工作，做好党员的转入转出工作的办理。
工会工作职责
1.围绕党的中心工作，根据党支部和上级工会的工作部署，制定工会工作计划，发挥工会全体委员的作用，布置、检查、指导各基层小组开展工作。
2.贯彻《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国工会法》，努力维护教职工合法权益，为群众说话办事，沟通领导与教职工的联系，做好上情下达、下情上达的工作。
3.自觉履行教育职能，发挥工会的自身特点和优势，协助党支部做好教职工的思想政治教育工作，经常开展爱国主义、社会主义、集体主义和公共道德、职业道德、家庭道德的教育，积极开展有益于精神文明和校园文化建设的各类教育活动，全面提高教职工的综合素质。
4.会同有关部门积极开展“教书育人、管理育人、服务育人”师表工程建设；做好有关先进个人和先进集体的推荐、评选和表彰工作。
5.按期召开工会会员代表大会，组织筹备工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，并向大会报告工作。
6.切实履行民主参与职能，组织和代表教职工参与学校民主管理和民主监督，充分发挥工会在民主渠道和教代会工作机构的作用；认真落实教代会的职权，教代会筹备工作和会务工作的开展。
7.着力履行维护职能，发挥工会桥梁纽带作用，不断促进教职工工作、生活条件的改善。重视从源头上维护教职工的正当权益，参与学校有关改革与发展的重大问题讨论。维护女职工的特殊利益，积极开展女教职工委员会工作。
8.组织好群众性文体活动，充分利用教工之家等活动场所，搞好群众性的文化娱乐、体育活动，更好地丰富教职工的文体生活，使教职工在各项活动中陶冶情操，增长知识。
9.配合有关部门做好教职工的岗前培训和继续教育工作，做好新会员的接收和工会基本知识的教育。
10.做好来信来访接待、文书档案管理等各项工作。收缴、管理和合理使用工会经费。
11.关心群众生活，做好教职工集体福利工作。
12.加强工会组织的自身建设，努力提高工会干部的综合素质。
总务处工作职责
1.负责学校后勤工作，制定、落实后勤工作计划和管理制度；负责学校校舍校产。
2.负责学校的校园规划、基本建设的具体实施和校舍等方面的维修，及时落实学校采购教学设备和教学物资计划，保证教育教学办公用品的供应。
3.完善财物管理制度，负责公共财产的管理；加强对食堂的管理，按照饮食卫生标准要求，负责监督指导食堂卫生、伙食质量。
4.负责校园环境的管理和建设，搞好绿化、美化，努力创造优美的环境。
5.加强对学校安全、消防设备的管理工作，定期检查学校各种设施，消除隐患，确保校产校舍和人身安全。
教务处工作职责
（一）协助校长制订并实施学校的教育、教学工作计划，检查并总结学校的教育、教学工作，制定实施教导方面工作计划和有关规章制度，审查教研组的工作计划和教师的教学计划。
（二）全面了解教师的思想状况，业务专长和教学水平，妥善安排教师的教学任务，努力提高他们的思想政治和业务素质，协助校长室选配教研组长、年级组长。
（三）组织管理教学工作。
1.熟悉新课标的要求，会同教研组长掌握各科教师贯彻执行教学计划的情况，有计划、有目的的参加教研组的备课和教研活动，指导教研组工作，定期召开教研组长会议。
2.通过听课、检查学生作业、分析学生的学习成绩、召开师生座谈会及个别谈话等方式，了解教学情况，帮助教师改进教学方法提高课堂教学质量。
3.会同教研组长组织好各种公开教学活动，总结经验。配合师训处以多种形式培养教学骨干，对青年教师做好“传、帮、带”工作，给予教学业务上的具体指导。
4.管理安排师范生的见习、实习及外来听课工作。
（四）领导教务行政工作。
1.主持日常教务工作，制订日课表、任课表和作息时间表并督促执行。
2.安排教师请假、代课工作，做好教师考勤、考绩工作。
3.组织班主任和教师做好学生的考勤、考绩、奖惩、操行评定和学籍管理及上网工作。
4.组织好招生、插班、转学和六年级学生的毕业、升学工作。
5.组织并督促教师搞好图书室、阅览室和学校教育、教学档案资料和各项统计工作。
6.组织好本校参加县、州、省、全国各项竞赛工作，并作好获奖情况统计及奖状存档工作。
7.收集各项教学资料、数据，教师业务档案资料，及时建档，按照上级要求及时造好学校年度总表及各类教学报表。
8.传达上级各类通知，安排好学校的各项教育教学活动。
德育处工作职责
1.在校长和分管副校长的领导下，负责学生的思想政治工作和道德品质教育工作。
2.制订并组织实施德育计划、规章制度，负责年级、班级管理的指导、监督和考评工作。
3.教育督促学生遵守《小学生守则》《小学生日常行为规范》，提高道德素养，养成优良行为习惯。
4.负责班主任的管理与考核工作，每月将体卫处对班主任的考核情况汇总德育处的考核情况，决定出班主任绩效系数，报总务处核定结构工资。
5.负责学校的校园文化建设，树立良好班风、校风。
6.负责《德育教育》的编辑发行工作。
7.负责家长学校的管理工作。
8.负责学生的德育考核、评比等工作。
8.负责学生评优推优及操行量化考核管理工作。
9.负责学生日常行为管理及对违纪学生的惩处工作。
10.负责“心理咨询室”的管理工作，指导开展好心理健康教育活动。
11.负责学生的值周工作安排，管理好校园广播网，组织好每周的升旗仪式。
12.负责新生入学的校史教育工作。
13.负责对本处室人员进行德能勤绩等方面的全面考核。
14.完成学校交办的其他工作。
