本文速览
当团建遇上“联盟”，牟定县的青年工作有了新解法！团牟定县委聚焦新兴领域团组织“建而不管、管而不实”难题，创新构建“1+6+N”工作模式，通过制度化共商、体系化共建、成果化共享，串起分散的青年资源。“青年+产业”“青年+民生”“青年+治理”等特色品牌齐发力，既为青年成长搭台，又为县域发展赋能。让我们一起走进云南省楚雄州牟定县，了解当地团组织的实践～
团牟定县委深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，以“两个覆盖”集中攻坚为切入点，以县域基层团组织规范化建设为落脚点，创新打造团建“联盟”载体。聚焦“建而不管、管而不实、实而不强”问题，通过制度化共商、体系化共建、成果化共享，破解“散珠未串”“孤军奋战”困境，推动新兴领域团组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”深度转变。
连珠成串“三措”并举让联盟“建起来”
紧扣“青春强基工程”要求，以制度架构夯实组织基础，让联盟运转有章可循。
制度革新，锚定“四化”目标。制定《牟定县团建“联盟”改革实施方案》《联席会议制度（试行）》，明确“去空心化、强规范化、创合作化、成模范化”目标，推行“总召集人+召集人+办公室主任”三级管理模式，签订联席协议，形成“制度管人、流程管事”的闭环机制。
架构重塑，实现“三维覆盖”。构建“团组织+青年社团+青年社群”组织体系，建立“三库一平台”（组织库、资源库、项目库、新媒体平台），实行“1+6+N”工作模式（1个联盟联席会议，6大行业领域联盟，N个特色品牌项目联盟），覆盖党政机关、学校、医院、村（社区）、新兴领域企业和社会组织六大领域，实现青年服务领域全覆盖。
阵地提质，建强“六有”模范。严格落实“有场所、有标识、有制度、有活动、有档案、有成效”标准，将阵地建设纳入年度考核和述职评议，建立“团县委统一领导、‘联盟’具体牵头、成员团组织主抓、各级团组织联动”的工作格局，通过整合资源、优化人员配置，显著提升了工作成效。
协同聚力“三度”提升让联盟“强起来”
紧扣“青春同心工程”内涵，以多元联动拓宽覆盖维度，让团建实效落地生根。
拓宽组织覆盖广度。针对新兴领域青年分布散、流动快的特点，采取“独立建团+联合建团”相结合的方式，在规模以上企业单独建团，对小散单位组建联合团支部，切实消除团建“空白点”，做到应建尽建、能建快建。
提升工作覆盖深度。推动“联盟”成员单位实现“大事共商、组织共建、监督共治、资源共享、活动共办、队伍共育、品牌共塑、青年共融、成效共评、发展共促”，引导新兴领域团组织主动融入基层治理、乡村振兴等重点工作，让青年在实践锻炼中成长成才，让团组织切实解决青少年急难愁盼问题。
强化队伍建设力度。持续健全完善团建“联盟”联席会议机制，明确成员单位准入退出和廉洁履职规则，以“月调度、季通报、年评议”推动团组织规范化建设，压实全面从严管团治团责任，确保团建“联盟”“联得紧、动起来、有实效”。通过团建“联盟”协同效应，截至目前，全县建成新兴领域团组织83个，覆盖企业和社会组织183家，实现应建尽建、全域覆盖。
品牌赋能“五维”驱动让联盟“活起来”
深化“青春建功工程”实践，打造“青年+”特色品牌，以特色品牌项目激活发展动能。
“青年+产业”育动能。围绕“青创、青农、青网、青才”等领域，打造“青年+彝绣”“青年+农业”等品牌。举办乡村振兴专题班，培训青年50人次；组织电商直播培训100余人次，联合举办“左脚舞城 好品牟定”大赛，累计点赞135万次，带动农产品销售7.5万元。开发彝绣文创产品10余类，培育青年技能人才3人，新增青年创业项目12个。
“青年+民生”解难题。建立团组织书记联系帮扶机制，化解高风险婚恋纠纷1起，为2名心理疾患青少年联系救助资源；整合“希望工程”资金10.27万元，资助困难学生187人；开展“点亮微心愿”活动，发放助学包250余个。
“青年+成长”搭阶梯。组织“返家乡”实践活动，举办青年联谊活动1场，搭建创业就业平台2个，建成“青年驿站”2个；选树5名创业青年典型登上州级媒体，1名创业青年当选县广告协会团组织书记。服务青年超2000人次，青年就业率提高15%，营造“青年有为、奋斗有我”浓厚氛围。
“青年+治理”促融入。依托“联盟”成员单位实现“十共”机制，引导新兴领域团组织参与基层治理、乡村振兴，合力解决青少年问题30余件，团组织社会影响力显著增强。
“青年+清廉”强队伍。依托“‘青’力‘清’为助清廉”“四三双链”品牌，常态化开展《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》专题培训，以“身边人、身边事”，推动团员青年警示教育从“有形覆盖”向“有效震慑”深化，打通廉洁教育“最后一公里”。
