“从项目申报到投产，园区干部全程跟进、贴心服务，让我们少走了许多弯路，这样高效贴心的营商环境，真是太给力了！”云南云香绿宝生物科技有限公司负责人谈及云南牟定产业园区管委会的服务时，由衷点赞。这一暖心场景，正是牟定县把干部培养阵地前移至产业链一线，以实战锤炼提升干部抓经济、促发展能力的生动缩影。
针对部分干部经济工作能力与产业发展需求不相适应的问题，牟定县紧扣产业园区“抓经济、抓产业、抓项目”核心职能，把干部培养主战场搬到产业链前沿，通过精准选才、多元育才、从严管才全链条发力，锻造一支懂经济、善招商、能攻坚的实干队伍，为园区高质量发展注入强劲动能。
牟定县聚焦桉叶油精深加工、绿色农产品加工、固废资源循环利用三大主导产业链发展需求，坚持“以产择人、以需配人”，精准选拔熟悉工业经济、项目建设、招商引资等领域的专业干部，组建产业链骨干攻坚队，10名专职干部、4名事业岗位人员到岗履职，形成“专业人干专业事”的良好人才格局，为产业链延链补链强链筑牢坚实人才根基。
在培育赋能方面，整合“晚间课堂”“学习强国”等线上线下学习平台，常态化开展产业政策、招商实务、项目管理等专题培训，精准补齐干部能力短板；依托沪滇协作平台，精心选派2名干部赴上海市嘉定区挂职深造，系统学习先进地区产业发展、园区运营的成熟经验。同时，健全招商“一图两库三清单”工作机制，成立产业链招商专班，推行“链主牵头、专班跟进”工作模式，让年轻干部在招商洽谈、项目落地、企业服务等一线岗位经风雨、长才干、增本领。
一线锤炼出真章，实干担当促发展。2025年以来，园区“一把手”带头外出招商24次，邀请企业前来考察洽谈41次，成功签约新项目4个、落地2个，引进到位资金1.207亿元。干部专班全程护航云南云香绿宝生物科技有限公司桉叶油项目、云南业胜环境资源科技有限公司冶炼渣回收项目建设；精准对接楚雄宏丰农业科技开发有限公司用工需求、全力破解用工难题，助力其辣椒制品顺利远销东南亚市场，以实干实绩推动产业提质增效、焕发新生机。
在管理保障上，建立健全企业项目包联责任制，全面推行“一企一策”精准服务机制，明确要求包联干部每月至少深入企业走访调研3次，精准摸排企业发展困境、破解发展难题。2025年以来，共为企业帮办代办各类事项35项，协调解决企业融资需求6700万元，妥善化解员工住房、子女就学等一批急难愁盼问题，切实为企业发展纾困解难。同时，强化工程建设、政府采购等重点领域监督管理，出台亲清政商关系“正负面清单”，清晰划清政商交往行为边界，严明纪律规矩，着力营造风清气正的营商环境。
