一、深化思想认识，提高站位抓推进。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻落实习近平总书记对云南工作的重要指示精神，把精简文件会议、规范督察检查考核工作作为一项重大的政治任务。二是严明政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，第一时间下达“动员令”，层层压实责任，真正树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。三是将力戒形式主义、官僚主义作为开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要内容，教育引导党员干部牢记党的宗旨，树立正确政绩观，从思想和行动上坚决根除形式主义、官僚主义不良倾向，把更多时间和精力聚焦在干事创业上。四是要求局机关各股室切实提高政治站位，把思想统一到县委的决策部署上来，细化精减文件会议、规范督查检查考核工作措施，认真落实县委为基层减负各项工作要求，切实履行好部门职责，确保减负工作横向到边、纵向到底，不留空白，不留盲区。
二、加强计划统筹，科学规范抓管控。精简压缩文件、会议，严格统筹规范督查检查考核，着力解决文件过多、会议多的问题，解决名目繁多、过度留痕的问题。一是严格控制发文范围，坚决减少发文数量。机关内部发文本着结合实际，行之有效，解决问题的原则，严格执行年度发文计划，减少临时性发文，严格控制红头便笺、白头文稿的发文数量和范围，上级文件结合实际制定务实管用举措，科学确定文件篇幅、印发范围和文件密级。2018年，累计发文196个，按精简30％要求，2019年发文限额137个，截止2019年12月31日，我局累计发文93个，占限额比67.88%。二是严格执行年度会议计划，进一步精简会议，减少临时性会议，能不开的会坚决不开，可合并的会坚决合并，缩短开会时间、压缩开会范围、减少陪同人员，切实做到少开会、开短会，开管用的会，严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模。2018年，我局累计召开会议15个，按精简30％要求，2019年召开会议限额11个，截止2019年12月31日，召开会议7个，占限额比63.64%。三是进一步规范督查检查考核工作，除县委和县委领导要求开展的督查检查外，同一督查检查事项原则上每年只开展1次，同一个月内不重复到一个乡镇开展督查检查，全力做好督查检查考核“减法”。以上率下，推动为基层减负各项措施落地见效，切实为基层“松绑”减负，2018年，我局累计开展督查检查1次，按精简50%要求2019年督查检查限额1个。截止2019年12月31日，开展督查检查1次，占限额比100％。
三、强化组织保障，健全机制抓落实。解决形式主义突出问题为基层减负是一项长期性工作，我局进一步细化、完善务实管用的长效机制。一是加强组织领导，领导干部带头发扬斗争精神、勇于自我革命，从自身做起、从具体事抓起，力戒形式主义、官僚主义，形成示范带动效应。局办公室牵头，具体业务股室做到严把文件、会议、督查检查考核关口，把基层减负工作抓紧抓实抓出成效。2019年，我局发文93个，召开会议7个，开展督查检查1次，按精简5%要求，确定2020年发文限额88个，召开会议7个，开展督查检查1次。二是局党组切实履行主体责任，一把手严格履行第一责任人责任，班子成员示范带动，坚持从自身做起改起，把力戒形式主义、官僚主义作为重要政治任务，不折不扣落实县级工作方案明确的职责分工，积极组织对局机关存在的形式主义突出问题，进行认真排查、集中整治。三是完善推进机制，建立信息报送制度，机关内部明确专人，按要求如实做到按旬、按月、按季报送工作信息。同时，随时关注县级通报及本部门工作情况汇报，进一步排查摸清底数，研判分析存在问题，安排部署下步工作。四是加强宣传，定期向干部职工通报脱贫攻坚中的形式主义、官僚主义等具有重大警示教育意义的突出问题典型案例，努力营造关心支持减负工作的良好氛围，努力推动减负工作取得实效，让基层有感，以扎实过硬的工作确保完成减负任务。
