2019年以来，我县认真贯彻中央经济工作会议精神和减税降费决策部署，以稳收支保三保专项行动为抓手，牢固树立政府过“紧日子”意识，想方设法筹集资金，硬化预算约束，压减一般性支出和“三公”经费，全力“保工资、保运转、保民生”。一是多渠道筹集资金。积极向上争取资金，压实部门争取资金主体责任，建立任务倒逼机制，督促各部门抓好项目资金争取工作。上半年共争取到一般公共财政预算上级补助资金9.73亿元，同比增加1.77亿元，增长22.2%，完成州政府下达任务数的58.4%。加大存量资金盘活力度，对2018年及以前年度结余结转的县级财政预算资金、政府性融资贷款结余结转资金、上级专项转移项目结余结转资金和暂存于专户的“往来款项”资金一律收缴财政统筹安排，解决部分民生项目县级配套不足的问题，提高财政资金的使用效益。上半年全县共收回财政存量资金4,480万元。二是硬化预算约束。全县116家预算单位按照勤俭节约、量力而行和讲求绩效的原则编制预算，并将部门各项收支全部纳入预算管理。全面清理并压减支出标准过高、承诺过多的不可持续、不切合实际的支出和执行效率低的支出。严格预算执行，一方面全县预算单位严格执行人大批准、财政批复的预算。另一方面严格执行政府“一支笔”审批制度，除政策性调整外，预算执行中原则上不得追加预算，各部门发生新增的临时性工作任务支出优先通过统筹年初预算、调整现有支出结构予以解决，尽量避免新增预算。三是严控一般性支出。严格要求各预算单位加强对“三公”经费支出事项必要性、合理性的审核，可不安排的一律不予安排。强化“三公”经费执行管理，执行中不再追加部门“三公”经费预算。结合实际制定因公临时出国（境）、公务用车、公务接待等公务活动的具体规定，严格审批管理，加强统筹规划和总量控制。严控行政经费，实行会议、培训年度计划管理，已列入计划的，科学合并、压缩会议和培训的数量、时间及规模，未列入计划的一律不再召开和举办。加强培训管理，杜绝以培训名义变相召开会议，对各类培训实行综合定额标准，分项核定，总额控制。2019年，要求全县预算单位“三公”经费、县级项目工作经费、培训费、会议费分别在年初预算基础上按5%比例压减。通过压减一般性支出，严控“三公经费”预算，上半年做到工资及时足额发放，机构正常运转、个人民生足额保障。
