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牟定县委编办“三注重”提升机构编制干部专业化能力

日期:2020年05月20日   作者:   来源:县人力资源和社会保障局    点击:[]

一是注重抓学习,提升能力素质。坚持利用理论中心组学习、全体干部“每周一学”、支部“三会一课”和个人自学等方式,重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中三中四中全会精神和党政党规党纪,强化“四个意识”,增强党性锻炼,熟悉政策规定,提高机构编制干部的政治思维、理论思维和政策水平;加强《中国共产党机构编制工作条例》、《云南省机构编制监督检查办法》等主责主业政策法规学习,开展“每月一讲”、“每月读一本好书”等活动,拓宽知识视野,丰富知识储备,不断提升机构编制干部的理论水平和业务能力,使之真正成为机构编制工作的“业务通”、“多面手”。二是注重勤练兵,增强实干本领。以锻炼机构编制干部工作能力、增长工作阅历、培养综合素质为出发点,结合机构编制干部专业和特长,采取多岗位交流、脱贫攻坚驻村、蹲点调研、岗位练兵等方式提升机构编制干部实践能力,推动机构编制干部在实践锻炼中练就真本领,不断提高机构编制干部政策运用、熟悉掌握业务知识和工作技能等方面的综合素质和专业素养。实行工作项目化、清单化管理,坚持每月有工作计划、每周有工作重点、每天有工作动态,在实践中提升机构编制干部专业能力。三是注重建机制,激发工作活力。进一步修订完善《县委编办内部管理规定》,规范工作程序,明确岗位职责和工作任务,做到岗岗有责、人人有责。深入开展“干在实处、走在前列”大比拼,建立完善全员“信息员”制度,量化每月信息报送任务,实行月通报、季点评、年考核等措施,倡导全体机构编制干部多动脑、勤动笔、善思考,并将信息工作与机构编制干部年度考核和评先评优挂钩,激发队伍活力,提升了机构编制工作的精细化、规范化、标准化水平。

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