学校为抓好和加强科研管理工作，提高教育教学科研水平，形成浓厚的教研氛围，充分行使教研组长的权利和职责、发挥教研组长的帮带作用，现对教研组长作如下的考核办法。
一、资料和会议（30分）
1、认真做好和及时上交有关表册（15分）。
表册包括工作计划、总结以及学校、教务处或其他处室安排的相关表册。每缺一次扣2分，迟交扣1分。（公务除外）
2、积极参加学校、教务处或其他处室组织的有关会议和各级组织的培训活动（15分）。每缺席一次扣2分，迟到一次扣1分。（公务除外）
二、教研活动的组织（70分）
1、新学期开始，组长要根据学校实际，认真开展本组的校本教研活动，各教研组教研活动须确定一个重点，须围绕课堂教学改革、教学科研、考试等课题开展活动，并纳入教研工作计划。（10分）
2、教研活动形式丰富多样，如：课改课、研讨课、示范公开课、说课、专题讲座、集体备课、近年来统测试卷的出题方式、动向等的分析研讨等。根据教研工作计划进行考核。（10分）
3、组长每月上交1次教研活动记录，每缺一次扣2分。教研活动记录必须根据“茅阳中学教研活动记录表”认真填写，每缺一项扣1分。 （30分）
4、组长要深入课堂，倡导随堂听课，每学年教研组长要对本学科每位教师听课至少一次，以听课记录为准，每缺听一位教师扣2分。（20分）
三、加分
1、本组教师在各类教学比赛中获奖，给予教研组长加分。（国家级10分、省级8分、州市级5分、县级3分、片区级2分、校级1分 ）
2、本组教师有教学论文、教学设计等发表，给予教研组长加分。（县级及以上，每份加2分）
四、学校每学年根据教研组长考核办法考核兑现教研组长津贴(每月30元)，并对考核优秀的教研组长给予一定奖励。
牟定县茅阳初级中学
2022年9月1日
茅阳初级中学教研组长工作考核表
教研组： 组长： 考核时间： 年 月 日
项目 |
细目 |
考核内容及评分办法 |
分值 |
得分 |
备注 |
一、资料和会议 （30分） |
1 |
认真做好和及时上交有关表册，表册包括工作计划、总结以及学校、教务处或其他处室安排的相关表册。每缺一次扣2分，迟交扣1分。（公务除外） |
15 |
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2 |
积极参加学校、教务处或其他处室组织的有关会议和培训（15分）。每缺席一次扣2分，迟到一次扣1分。（公务除外） |
15 |
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二、教研活动的组织（70分） |
1 |
新学年开始，组长要根据学校实际，认真开展本组的校本教研活动，各教研组教研活动须有一个重点，须围绕课堂教学改革这一课题开展活动，并纳入教研工作计划。 |
10 |
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2 |
教研活动形式丰富多样，如：课改课、研讨课、示范公开课、说课、专题讲座、集体备课、近年来统测试卷的出题方式、动向等的分析研讨等。根据教研工作计划进行考核。 |
10 |
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3 |
组长每月上交1次教研活动记录，每缺一次扣2分。教研活动记录必须根据“茅阳中学教研活动记录表”认真填写，每缺一项扣1分。 |
30 |
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4 |
组长要深入课堂，倡导随堂听课，每学年教研组长要对本学科每位教师听课至少一次，以听课记录为准，每缺听一位教师扣2分。 |
20 |
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三、加分 |
1 |
本组教师在各类教学比赛中获奖，给予教研组长加分。（国家级10分、省级8分、州市级5分、县级3分、片区级2分、校级1分 ） |
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2 |
本组教师有教学论文、教学设计等发表，给予教研组长加分。（县级及以上，每份加2分） |
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3 |
教学成绩加分（标准分20分）。 以牟定县教研师训中心的教学成绩统计为准，结合组内教师的学科全县排名情况，给予教研组长加分。（加分公式：标准分÷平均名次） |
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合 计 |
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