牟定县公安局共和派出所按照“警力下沉、警务前移、做实社区、夯实基础”的工作思路，全面推进社区民警专职化改革，切实提升社区警务工作效能，助力社区和谐稳定。
专职赋能警力下沉强根基
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警力下沉，专职定岗。局机关下沉3名高级警长，共和派出所精心选拔6名业务能力强、群众基础好的民警担任专职社区民警，负责共和镇24个村居委会共6个警务区的工作，确保民警全身心投入社区事务，告别以往工作任务繁杂、精力分散的局面。专职化实施后，民警走访社区居民的频率较之前增加40%，动态的掌握更加及时、全面。
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细化职责，量化考核。制定详细的社区民警工作职责清单，涵盖人口管理、治安巡逻、矛盾调解、安全宣传等多个方面，并设定量化考核指标。目前，基础工作质量大幅提升，辖区实有人口信息准确率稳定在95%以上，为各类警务工作开展提供了有力数据支撑。
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构建“1+N”社区警务团队。每个警务区以专职社区民警为核心，配备若干辅警、警务助理和网格员，形成“1+N”的工作团队。辅警协助民警开展日常巡逻、信息采集；警务助理发挥熟悉村情民意的优势，提供线索、参与调解；网格员负责基础信息收集与社区动态反馈。自团队组建以来，共和镇各社区的治安管理更加精细，防控网络更加严密，可防性案件发生率同比下降11.6%。
走访入户社情民意全掌握
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常态化走访，掌握动态。专职社区民警坚持每日走访制度，深入社区的每一个角落，走进每一户家庭。了解群众的生活状况、困难诉求以及对社区治安的意见建议，做到“底数清、情况明”。今年以来，累计走访群众6000余户，收集各类意见建议200余条。
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重点关注，化解隐患。对社区内的重点人员，如刑满释放人员、社区矫正人员、精神障碍患者等，建立专门台账，定期走访帮扶；及时掌握他们的思想动态和行为表现，帮助解决实际困难，预防和减少不稳定因素。
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信息收集，分析研判。在走访过程中，注重收集各类社情信息，包括治安隐患、矛盾纠纷线索等。利用信息化手段对收集到的信息进行分析研判，为精准防控和有效治理提供数据支撑。
纠纷化解和谐社区共营造
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多元参与，联合调解。共和派出所搭建多元调解平台，联合司法部门、社区居委会、专业律师、心理咨询师等多方力量，针对不同类型的矛盾纠纷，组建专门的调解团队。今年以来成功调解各类纠纷158起，调解成功率达98%以上。
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提前介入，源头化解。专职社区民警通过日常走访和信息收集，及时发现矛盾纠纷苗头，主动提前介入调解。秉持“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”的原则，将矛盾化解在萌芽状态。今年共排查出矛盾纠纷隐患160余起，提前介入化解60余起，避免矛盾升级。
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跟踪回访，巩固成效。建立矛盾纠纷调解回访制度，通过定期回访，了解当事人对调解结果的履行情况和满意度。对于出现反复或产生新问题的纠纷，及时组织二次调解，确保矛盾纠纷得到彻底解决。今年以来，通过回访成功解决后续问题10余起，群众满意度提升至90% 。
